雅芳直销员数量以每月3万-4万的规模在不断攀升，数以几十万人员的管理成为大问题。雅芳中国区总裁高寿康昨日表示，雅芳于今年7月推出直销员100%复查机制，对雅芳遍布全国的所有注册直销员进行个人情况的回访，不符合规定的直销员大概在20%左右。根据这一比例，年底之前，将有7万左右直销员遭淘汰。

    高寿康解释说，将遭淘汰的主要是不符合国家规定的七类人 （如医生、教师等），尽管规定不能招募这七类人，但实际执行是上难度，除了有些人隐瞒自己身份，还有部分是从事直销后，再进入这些不允许兼职直销的行业。雅芳自开始实施复查机制以来，其直销员数量已从70多万下降到目前的65万名，目前已复查完今年新招募的直销员，今年年底前将清理去年的名单，而去年雅芳共有35万名直销员。

    继2006年2月获得首张全国范围的直销经营许可证以来，雅芳于今年年初正式步入新直销模式的第二阶段，将重点从向社会宣传新直销模式并进行直销员招募转向为各服务网点和直销员提供更完善的支持与更优质的服务，以提高市场竞争力。

    高寿康介绍，雅芳中国2007年前三季度销售收入同比分别增长44%、36%和23%。值得一提的是，今年第三季度财报显示，雅芳活跃直销员人数与去年同期相比上升44%。

源自：每日经济新闻